凝聚力HR考勤系統_凝聚力HR考勤管理系統v9.0.3.2【人力資源軟件】

凝聚力HR考勤管理系統v9.0.3.0是一款非常不錯的考勤軟件，凝聚力人力資源系統包含了：員工考勤、薪酬、培訓、招聘等功能，針對中小型企業的人事管理軟件，便于公司管理者及時、方便、快速的了解本公司員工的情況。無論是研發還是技術實施的同事80%具有行業3年以上的經歷。數據安全、系統穩定性等特點也是我們選擇它的一個非常大的理由，下面winwin7給大家詳細介紹下凝聚力HR考勤管理系統v9.0.3.0的相關信息！

凝聚力HR考勤管理系統v9.0.3.0 主要特點：
1、積極提示作用頁面(生辰名冊、待辭職、待轉正、待審核、合同書期滿、商業保險等)
凝集力hr考勤管理系統官方版選用新作用主頁面，先主后次(主題目按扭，步步漸近深層次)，在人們每一次登錄系統軟件時，就可以看積極提示作用頁面，它會全自動友情提示每日有什么員工生辰快上了;什么員工辭職快期滿了;什么職工合同期快滿了，是不是必須續簽的;什么職工必須轉正的;什么職工沒有購買保險的;也有什么事兒是必須領導干部去審核的。讓系統軟件積極告訴他人們每日必須做的事兒，而并不是像之前系統軟件那么必須人工服務去搜索、刷選能夠了解，保證讓系統軟件為人們服務項目，而并不是人們為系統進程。
2、人事部門材料免入錄作用(三代身份證識別儀)
當企業來啦新朋友，人們只必須把新朋友的第二代身份證往人們的身份證識別儀上個放，系統軟件會全自動載入身份證正面照的信息內容，還一起給身份證號碼干了這份打印，并保存起來。
3、全自動平攤本人水電工程清單
當我們來了新朋友，在宿舍管理時會全自動出現新朋友名冊，人們能夠立即點一下查尋哪家屋子有沒有空房，立即點一下分配進來就就行了，且一月要是鍵入本月壓力表電度表，就可全自動幫您測算出本人一月水電工程清單及出表格。
4、智能化排班
之前的考勤系統每一月還必須手工制作去對職工開展排班，而在該考勤系統中不要必須手工制作排班，人們推行智能化排班制。說白了智能化排班，就是說人們事前界定好全部車次(車次設置非常靈活)，系統軟件每日依據職工所打得卡時間，自動檢索出他是上哪家車次，會全自動相匹配他所上的哪個車次。
5、全自動收集發送統計數據
該系統軟件選用全自動收集統計數據，全自動剖析統計數據，全自動上傳入系統軟件，每日要是職工一簽到，這此統計數據就會全自動到系統軟件中，順利進行，不用人工服務再去做這些反復的姿勢。
6、協同系統
管不了我們都是做人事部門也罷，行政后勤也罷，考勤管理也罷，最后的目地全是以便給職工測算薪水，因此人們的人事部門考勤系統把這好多個一部分協作起來管理方法，減掉某些多余的溝通交流與爭吵。在工資系統中，該系統軟件會全自動爬取前邊的考勤管理統計數據、職工獎罰、工衣、商業保險、本人水電氣等任何涉及薪水的新項目，隨后依據設定好的關系式自測算出薪水，建立各單位協同系統。
7、可維護性
公司在飛速發展不斷發展中，歷年的要求都是不同，人們要充分考慮不但是1年、2年，也要充分考慮之后六七年以至于更很多年的要求，因此人們在考勤系統中顧客留了挺大的室內空間。系統軟件中全部的表格全是可自定的，要是感覺不足，以至于可以到表構造中來變更;系統軟件中全部的關系式，包含考勤管理關系式、薪水關系式，全是能夠顧客自己界定，增加、刪掉能夠，具備較強的可擴展性，建立長期性要求。
8、管理權限氣密性試驗
在考勤系統管理權限中，人們選用4個管理權限信息化管理，由萊單權限管理增加、刪掉、改動等管理權限;由單位管理權限監管到哪家單位的構造;再由帳套管理權限分帳套管理方法;后邊1個薪酬新項目管理權限，可精準到工資條里面的每1個新項目。4個管理權限信息化管理，確保這套考勤系統的安全系數及氣密性試驗。

以上便是winwin7給大家分享介紹的凝聚力HR考勤管理系統v9.0.3.0的詳細信息，有需要 的用戶快來下載使用吧~